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史无前例!三星薪资谈判破裂面临史上最大罢工:内存供货或遭重创_员工_超额利润_年薪
文章出处:网络 浏览次数:发表时间:2026-03-09 16:10:02
快科技3月9日消息,据报道,三星电子正面临成立以来最大规模的罢工危机。
由于薪资谈判最终破裂,代表约8.9万名员工(占公司总人数60%以上)的三星电子工会联合斗争本部宣布,将于3月9日至18日举行全员罢工投票,
若投票通过,工会***在4月23日举行成员集会,并于5月21日至6月7日举行为期18天的全国总罢工。
此次纠纷的核心在于绩效奖金(OPI)制度的公平性,工会要求取消超额利润绩效奖金(OPI)50%年薪的上限,并以营业利润取代经济增加值(EVA)作为计算基准。
业内人士透露,三星半导体部门员工奖金明显低于竞争对手SK海力士同级员工,年薪1亿韩元的员工在三星可获得约5000万韩元OPI奖金,而在SK海力士可能高达1.5亿韩元。
历经八个多月谈判后,双方于本月初宣告破裂,韩国国家劳动关系委员会宣布调解中止,工会已获得合法罢工资格。
为确保罢工参与度,工会甚至表示将建立罢工期间继续工作成员名单,并在此后涉及强制调动、解雇等事项中优先处理名单人员,同时***奖励举报"不合作"员工的行为。
目前三星正全力为英伟达下一代AI加速器供应HBM4内存,由于高带宽存储器生产周期长、工艺复杂,5月的罢工节点极可能打乱出货节奏,导致良率下降或产出减少。
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